OUTPLACEMENT

Tiene por objetivo brindar contención y acompañamiento profesional a una persona que ha sido desvinculada de una empresa. Esto permite facilitar la transición y la reinserción laboral, ya sea en relación de dependencia o como emprendedor independiente.

Consideramos que este proceso es clave para garantizar que la transición sea superada sin obstáculos y que la persona pueda capitalizar ese momento para su propio crecimiento, tanto personal como profesional.

 

Objetivos que se pueden lograr:

  • Fortalecer la autoestima laboral y dar contención emocional a las personas que fueron desvinculadas.
  • Orientar profesionalmente a los participantes en su búsqueda laboral, de forma que tengan la oportunidad de encontrar un trabajo acorde a sus expectativas y deseos de desarrollo profesional.
  • Facilitar la conexión de la persona con empresas vinculadas a su profesión y experiencia, con el objetivo de poder participar de un proceso de selección.

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